11月14日，2013第二屆中國工程機(jī)械人力資源管理高峰論壇暨品牌雇主評(píng)選在煙臺(tái)隆重召開。次日，出席論壇的諸多名企CHO們共同奔赴“東道主”斗山工程機(jī)械（中國）有限公司，開啟“關(guān)愛人才智慧行動(dòng)”斗山中國參觀之旅。
　　
　　斗山（中國）人力資源部部長孫迎霞向到訪嘉賓簡單介紹了斗山發(fā)展歷史及企業(yè)文化，并重點(diǎn)分享了斗山在人力資源管理方面的成功經(jīng)驗(yàn)。
　　
　　在交流過程中，嘉賓們重點(diǎn)圍繞斗山的“PeopleProgram”進(jìn)行了探討。據(jù)了解，斗山所倡導(dǎo)的人才經(jīng)營哲學(xué)為2G（GrowthofPeople，GrowthofBusiness）戰(zhàn)略，即通過人的成長促進(jìn)事業(yè)發(fā)展，再通過事業(yè)的發(fā)展實(shí)現(xiàn)對(duì)人的培養(yǎng)。而斗山“PeopleProgram”是實(shí)現(xiàn)斗山2G戰(zhàn)略的強(qiáng)有力工具，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景*的人才培養(yǎng)規(guī)劃。
　　
　　交流過程中，斗山在員工培訓(xùn)方面的種種努力以及所取得的成效給嘉賓們留下了深刻印象，而在參觀過程中斗山EAP員工援助計(jì)劃中的“心理沙盤”等各種溫馨舉措更是引起了大家的濃厚興趣。嘉賓們紛紛表示，此次斗山之行收益良多。
　　
　　斗山工程機(jī)械作為世界，一直以來致力于為客戶提供可靠、的產(chǎn)品，以真誠的服務(wù)為客戶創(chuàng)造大的價(jià)值，在當(dāng)今日益激烈的市場競爭中，斗山憑借過硬的產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)展成為深受顧客歡迎、廣受顧客信賴的企業(yè)，在中國市場取得了豐碩的成果。成就的取得與廣大員工的努力付出密不可分，而斗山在關(guān)愛員工、提升凝聚力、打造團(tuán)隊(duì)方面的種種努力無疑值得行業(yè)效仿與學(xué)習(xí)。
　　
　　在本次論壇上，斗山與眾名企分享了寶貴經(jīng)驗(yàn)與真知灼見，共同發(fā)掘中國工程機(jī)械企業(yè)人力資源管理佳實(shí)踐、探索人力資源管理的*理念，進(jìn)而推動(dòng)和促進(jìn)中國工程機(jī)械人力資源管理的進(jìn)步與發(fā)展。