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公司動(dòng)態(tài)
諾鼎公司積極落實(shí)員工晉升技術(shù)員工作
點(diǎn)擊次數(shù)：1035 發(fā)布時(shí)間：2010-7-14
今日諾鼎公司以業(yè)務(wù)通知的形式下發(fā)了關(guān)于開展2010年第二次員工晉級(jí)工作的通知。根據(jù)文件要求，諾鼎生產(chǎn)部向符合條件的員工傳達(dá)文件精神，并積極落實(shí)晉升工作。 根據(jù)晉級(jí)方案的總體安排， 生產(chǎn)部認(rèn)真組織員工的晉級(jí)報(bào)名、審核工作，避免漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)，生產(chǎn)部相關(guān)責(zé)任人認(rèn)真填寫《諾鼎公司員工晉級(jí)審核表》，客觀評(píng)價(jià)員工的專業(yè)水平，為員工晉級(jí)工作創(chuàng)造一個(gè)良好的氛圍。組織廠內(nèi)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，給員工創(chuàng)造一個(gè)良好的復(fù)習(xí)、準(zhǔn)備及晉級(jí)環(huán)境。 根據(jù)公司安排的考核日程，妥善安排本單位員工的休假日程，避免員工休假與晉級(jí)考試發(fā)生沖突，給參加晉級(jí)考試的員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)，使其有一個(gè)良好的狀態(tài)參加各階段的考試。
由諾鼎公司總經(jīng)辦整理發(fā)布